Workshops
Onze workshops maken ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk zonder ze kleiner te maken.
Thema’s:
• Waarom eigendom kracht geeft
• Budgetteren en financiële grip
• Hypotheken zonder jargon
• De route naar je eerste woning
• Vastgoed als instrument voor vrijheid
Mentorship programma
Vloeit voort uit de workshops
Een doorlopend kennis- en mentorprogramma
We willen de workshops uitbreiden tot een duurzaam leer- en mentorprogramma waarin deelnemers niet alleen kennis opdoen, maar ook persoonlijk worden begeleid door financieel adviseurs, huiseigenaren en ondernemers uit de gemeenschap.
Dit mentorprogramma is betaald, zodat er ruimte is voor kwalitatieve en langdurige begeleiding door deskundigen die hun tijd en expertise structureel kunnen inzetten. Op die manier ontstaat er een blijvend netwerk dat jongeren ondersteunt bij het zetten van concrete stappen richting financieel eigenaarschap en zelfstandigheid
Traineeships
Onze traineeships zijn bedoeld voor jongeren die structureel willen bouwen aan hun financiële toekomst met begeleiding, reflectie en verantwoordelijkheid.
- Waarom dit programma nodig is
Jongeren in Zuidoost hebben de potentie, maar worden al generaties lang onderschat. De cijfers uit ons subsidieplan laten dat al zien: lagere vermogens, minder toegang tot woningbezit, structurele uitsluiting op de arbeidsmarkt.
Een traineeship vult precies die blinde vlek: niet alleen kennis geven, maar toegang, ervaring en een professionele springplank.
- Wat Stichting Evolve gaat doen
We koppelen het workshopprogramma van juni 2026 aan een structureel talentprogramma:
Fase 1 Talentselectie (40–50 jongeren) 18 t/m 25 jaar
Via de workshopweek werven we een grote groep deelnemers. Zij vullen intake, motivatie en nulmeting in.
Uit deze groep selecteren we 10 trainees op basis van motivatie, potentie en doorzettingsvermogen.
Fase 2 Traineeship LV Housing (10 jongeren)
Duur: 3 maanden
Inhoud:
• Vastgoedopleiding (theorie en praktijk)
• Shadow days bij makelaars
• Training in gesprekstechnieken, klantcontact, bezichtigingen
• Financiële educatie op hoger niveau
• Werkervaring binnen LV Housing
• Coaching door professionals en rolmodellen
• Werkportfolio opbouwen
Voor veel jongeren is dit normaal onbereikbaar. Stichting Evolve opent een deur die systemisch gesloten blijft.
Fase 3 Plaatsing & Doorstroom
We begeleiden trainees naar:
• banen in de makelaardij
• stages
• vervolgopleiding
• of een junior rol binnen LV Housing
Dit maakt de impact duurzaam, niet tijdelijk. Wij werken naar structurele verzelfstandiging.
Dit is jouw uitnodiging
Doe mee & meld je aan!
Je kunt wachten tot de omstandigheden veranderen.
Of je kunt onderdeel worden van de beweging.